Bouw een sterk veerkrachtig team

High performance team met Lencioni

Vakgebied
Consultancy Skills
Certificering
Nee
Vorm
Klassikaal
Duur
1 dag
Niveau
Medior
Omschrijving

Deze training wordt verzorgd door een externe opleider. Deze training neemt je mee in de wereld van Quality Engineering en hoe je het beste een SAP-project of ander ERP-project kunt testen.
Ontdek de unieke dynamiek, omvang en verschillende belangen binnen een dergelijke omgeving. Leer hoe je risico's kunt identificeren en kwalificeren met behulp van de SAP Quality Risk Analysis en hoe deze analyse bijdraagt aan een effectieve SAP en ERP Test Strategie.
Ontwikkel de nodige kennis en vaardigheden om quality ownership te bereiken en je team naar een hoger niveau te tillen. Deze training is ook toepasbaar op andere ERP-oplossingen, waardoor je nog breder inzetbaar bent.

Inhoud
  • SAP-producten en -diensten herkennen
  • Inzicht krijgen in de structuur van SAP-projecten en ERP projecten in het algemeen
  • TMAP-testtechnieken toepassen op bedrijfsprocessen
  • Bijdragen aan de SAP Quality Risk Analysis en de samenhang begrijpen tussen risico's, teststrategie, testdesign en testuitvoering
  • Zelfstandig testcases opstellen en uitvoeren voor SAP en andere ERP software
  • Inzicht in verschillende testprocessen en test(automation)tools voor ERP projecten
Doelgroep

Bedoelt voor key users- business users - SAP operationele en onderhoudsteams. Maar ook interessant voor  Functional en Technical Consultants. 
Voor het volgen van deze training is geen specifieke voorkennis vereist. 
Iedereen met een interesse in ERP-testen kan deelnemen en profiteren van de waardevolle inzichten en vaardigheden die deze training biedt.

Omschrijving

In deze workshop ontdekken deelnemers de principes van Patrick Lencioni's model voor teamdynamiek en hoe ze een high performance team kunnen opbouwen. We verkennen de vijf essentiële dysfunctions van een team en hoe deze te overwinnen. Door middel van interactieve oefeningen en praktijkvoorbeelden leren deelnemers hoe ze vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid binnen hun team kunnen bevorderen.

Inhoud:

  • De vijf dysfunctions van een team volgens Lencioni begrijpen en herkennen
  • Effectieve strategieën toepassen om deze dysfunctions te overwinnen
  • Vertrouwen en open communicatie binnen het team bevorderen
  • Betrokkenheid en verantwoordelijkheid onder teamleden stimuleren
  • Een sterke teamcultuur ontwikkelen die leidt tot duurzame prestaties
  • Concrete actieplannen opstellen voor de verbetering van hun eigen teamdynamiek
Doelgroep

Deze training is voor iedereen die teamdynamiek wil verbeteren of een high performance team wil ontwikkelen.

Omschrijving

In deze workshop ontdekken deelnemers de principes van Patrick Lencioni's model voor teamdynamiek en hoe ze een high performance team kunnen opbouwen. We verkennen de vijf essentiële dysfunctions van een team en hoe deze te overwinnen. Door middel van interactieve oefeningen en praktijkvoorbeelden leren deelnemers hoe ze vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid binnen hun team kunnen bevorderen.

Inhoud:

  • De vijf dysfunctions van een team volgens Lencioni begrijpen en herkennen
  • Effectieve strategieën toepassen om deze dysfunctions te overwinnen
  • Vertrouwen en open communicatie binnen het team bevorderen
  • Betrokkenheid en verantwoordelijkheid onder teamleden stimuleren
  • Een sterke teamcultuur ontwikkelen die leidt tot duurzame prestaties
  • Concrete actieplannen opstellen voor de verbetering van hun eigen teamdynamiek
Doelgroep

Deze training is voor iedereen die teamdynamiek wil verbeteren of een high performance team wil ontwikkelen.

Werken bij Cerios

Vacatures

Onze Manager Training & Development Ingrid
Contact opnemen
Heb je vragen of wil je meer weten?
Bel, mail of stuur me gerust een berichtje.